学习贯彻二十大精神 //会计诚信建设怎么做？西湖区执业机构这样说...

坚持将“抓廉诚、强融合”的党建文化与“廉洁诚信、责任担当”的企业文化深度融合，做到教育常态化，创廉诚企业文化。通过强化职业道德教育、强化党群团优势教育、强化反面典型教育潜移默化加强员工的廉诚意识。以支部委员为核心，建立整套管理制度，做好员工“廉洁诚信”管理工作。督促团队提升专业能力，提高防风险水平，逐步形成“党建+企业价值观”双轮驱动的公司治理模式，打造出“廉洁诚信”这块“金字招牌”，实现“党建强，发展强”目标。

执业质量是会计师事务所的生命线。全员、全过程、全领域的项目质量管理观念，必须年年讲、月月讲、天天讲，使每位从业人员对此有一个清醒的理论认识。同时，项目质量管理更是一个实践课题，需要广大从业人员忠于职守、勤勉尽责、勇于实践、善于总结，抓住日常，管在经常。更要坚守独立性这一执业“灵魂”，强化自我修炼、自我约束、自我改造，时刻体现专业人员应有的价值追求、职业品格、精神境界和作风操守，把手头每一个项目质量管理工程施工到位、精益求精、追求卓越。

“清正在德，廉洁在志”。事务所从业人员时刻紧绷廉洁自律、诚实守信的弦，在执业过程中严格遵守《中国注册会计师审计准则》和《中国注册会计师职业道德守则》，恪守独立、客观、公正原则，信守行业职业道德，勤勉尽责，谨慎执业，积极维护社会公共利益，维护行业的整体形象。此外，注重专业上的学习与提高，诚信执业，严格质量管控，树立职业风范和社会公信力，努力成为最值得信赖的会计专业服务机构之一。

要做好诚信执业，廉洁自律，需要做到“知行合一”。在“知”的方面，坚持诚实守信原则，时刻保持廉洁自律的财会良知，在生活中不断学习更新会计政策及理论知识，做到将良知记在心中，知识储于脑内。在“行”的方面，坚持独立自主原则，自觉遵循政府政策及会计准则，拒绝不良企业项目委托，杜绝受贿风气，在与委托方财务人员沟通工作时，做到开诚布公的同时，要保持自身的职业素养，绝不可帮做假账、掩盖不实财务信息，弘扬事务所廉洁风气。

自建所以来，始终坚持以诚信廉洁建设为主线，将“以质量求生存，以信誉求发展”作为事务所首要宗旨，恪守独立、客观、公正、诚信、保密的工作原则，遵守国家法规和职业道德规范。在客户选择上，坚持以客户的诚信为先，重点关注客户的商业信誉、财务数据的真实性，对可能存在诚信问题的客户坚决终止服务。在每年年终大会上，签订“遵守独立性和诚信廉洁书”书面承诺书仪式；在办公场所悬挂“天道酬诚”“执事敬”等标语，号召敬业人不忘初心、牢记使命，促进行业诚信廉洁建设。

坚持诚信经营，廉洁自律，主动服务国家发展改革大局。2021年9月，成立“诚信文化廉洁建设”工作组，专门负责对员工进行思想道德教育，引导员工树立诚信执业观念，不断推进事务所诚信文化廉洁建设。坚持发挥党建引领作用，扎实抓好事务所诚信建设，推动树立诚信执业理念。采取文化宣讲、同步预防、制度约束、考核控制、签订廉洁责任书、设立廉洁奖励金等措施，确保从业人员在执业中诚信执业，担负起会计行业服务国家建设、推进诚信建设的责任使命。

诚信是注册会计师行业的基石。强化会计师事务所诚信管理，应从加强注册会计师执业道德教育，建设健全管理制度，实行产权制度改革等方面加强自身诚信建设，内抓管理，外树形象，全面提升诚信执业水平。事务所在日常工作中需要营造风清气正、干事创业的新环境，任何时候都不踩红线、不越底线、不碰高压线，共守清廉之约，共建清廉之家。从业人员须时刻紧绷廉洁自律这根弦，秉持绩效与清廉观念，建立清晰的绩效目标。

近年来，我所深耕村级审计服务领域，在审计过程中，始终秉持独立、客观、公正的审计工作原则，严格遵守国家的法律法规，遵循“国办发30号文件”精神，将诚信建设作为行业发展的生命线，坚持审计质量至上的原则。此外，利用固定主题党日、日常会议等契机不断开展廉洁建设，让廉洁走进每个员工的心中；只有不断地提高员工自身的业务素质，保持和强化专业能力和执业道德操守，才能提升审计质量，开拓村级审计的新市场，为美丽乡村建设贡献绵薄之力。